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團結報評論員

近日，龍山縣“優化跨區域協作機制，提升湘鄂渝邊區監管質效”案例入選湖南省優化營商環境改革創新“十佳”案例。這不僅是一份榮譽，更印證了“營商環境沒有最優，只有更優”的深刻道理。

毋庸諱言，我們在推進重點產業、重點項目中，還存在“項目為王、企業為大”意識薄弱的突出短板，盯項目不緊、抓落實不牢，面對企業訴求時服務缺位、紓困不力，直接導致產業項目建設滯后，制約了經濟高質量發展。究其原因，少數黨員干部的服務意識在本質上缺失，將企業視為“管理對象”而非“發展伙伴”；風險規避心態突出，因擔心承擔責任而選擇“多一事不如少一事”，存在“躺平”“觀望”等消極現象，不愿主動擔當破解難題。

為此，近年來我州通過深化作風建設，進一步強化黨員干部的服務意識和擔當精神，以務實舉措破局，聚焦破除“發展環境不優”的問題，樹立盯住不放、擔當破局的作風，為區域發展注入強勁動能。

緊盯發展難題，精準有效出實招。我州深化政企面對面暨企業家接待日機制，州級領導定期與企業家、項目負責人面對面溝通，精準捕捉企業在產品研發、項目建設、融資投資等方面的“急難愁盼”。這種“零距離”對接模式，打破了政企溝通壁壘，能第一時間為企業排憂解難，能為產業經濟發展掃清障礙。

強化擔當作為，制度保障是基礎。我州健全首問負責制、一次性告知制等“五項”制度，從流程規范上壓縮辦事時間、提升服務效率；同時聚力規范行政執法、深化“送解優”“游客滿意在湘西”行動與“放管服”改革，推進“高效辦成一件事”。通過一系列舉措環環相扣，讓“身在湘西、辦事順利”從愿景變為現實，逐漸成為當地的鮮明標識和響亮品牌。

招商引資增效，扭轉思路是關鍵。從過去拼補貼、拼政策，到如今比營商環境、比服務質效，我州常態化開展駐地招商、“敲門招商”，主要負責同志帶頭“走出去”對接市場與企業，同時對簽約項目緊盯不放、跟蹤到底，著力提高項目落地率、開工率與投產率。這種以環境引商、以服務留商的理念，為我州吸引了更多優質資源，為發展注入新活力。

金杯銀杯不如老百姓的口碑。企業口口相傳，企業就會接踵而至。實踐表明，營商環境建設永遠在路上。唯有始終以問題為導向，以創新為動力，持續優化服務、完善機制，才能不斷激發市場活力與創造力，在高質量發展的道路上行穩致遠。