湘西網11月12日訊(龍蛟 吳倩)今年以來,吉首市立足新業態發展需求,以解決新就業群體急難愁盼問題為切入點,通過基礎設施完善、權益保障強化、人文關懷升級“三舉措”激活新業態發展動能,進一步優化營商環境。
優化“小設施”,貼心服務從業者。創新盤活現有資源,將6處城管執法崗亭升級改造為“愛心驛站”,日均服務戶外勞動者超200人次,打造暖心空間。針對外賣快遞行業“停車難、通行堵”的痛點,該市在17處重點區域新增200個“即停即走”專用車位,通過人性化執法規范停車秩序,讓配送效率大幅提升。這些基礎設施的優化,不僅改善了新就業群體的從業環境,更降低了新業態企業的運營隱性成本,讓企業能夠集中精力拓展業務。
完善“小保障”,破解從業者后顧之憂。推進基層快遞網點優先參加工傷保險,完成21家企業全面排查,確保政策紅利直達企業、惠及職工;市總工會推動快遞外賣行業職工醫療互助參保,在2025年參保周期內,快遞行業參保人數達140人、外賣行業達103人。
贈送“小禮包”,人文關懷從業者。開展主題交通安全培訓“禮包”,提升騎手安全意識與合規運營能力;在5個定點服務站持續推進“工會送清涼”“禮包”,累計為3000余名戶外勞動者提供6000余人次清涼物資。
