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劉若男

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情?！被鶎庸珓諉T作為黨和國家政策的踐行者、群眾利益的守門人，作風與素養直接影響治理效能，關乎民心向背?！坝H”“勤”“清”三字看似樸素，實則蘊含對基層工作者的根本要求，是踐行初心使命、履行崗位職責的核心準則。

以“親”為橋，厚植為民情懷?！坝H”是連接干群關系的情感紐帶，凸顯“以人民為中心”的價值追求?；鶎庸珓諉T要放下架子、沉下身子，主動往田間地頭鉆、到村民院里坐，傾聽群眾的“心里話”“煩心事”。政策落實時多問群眾“需不需要”，少夸自己 “要做多少”。如修便民路先問清鄉親常走路線再定方案，而非直接通知動工；調解矛盾多站群眾立場思考，少用官僚腔調壓制。唯有把群眾當自家人，群眾才會把干部當貼心人，讓政策溫度真正焐熱民心。

以“勤”為徑，強化擔當作為?！扒凇笔锹穆毐M責的基本姿態，體現“功成不必在我、功成必定有我”的擔當。基層工作千頭萬緒，從政策制定的“最初一公里”到落地的“最后一公里”，都需“勤”字托底。勤學習可避“本領恐慌”，勤調研能防“拍腦袋決策”，勤落實杜絕“紙上談兵”。遇急難險重要“馬上就辦、真抓實干”，不拖延推諉；日常工作需“精益求精、久久為功”，不懈怠糊弄。憑勤立身、靠勤成事，方能干出經得起檢驗的實績。

以“清”為界，筑牢廉潔防線?！扒濉笔菫楣購恼纳€，彰顯“心有所畏、言有所戒、行有所止”的紀律自覺。基層公務員要公私分明、克己奉公，面對權力保持清醒，碰上誘惑站穩腳跟。人際交往把握分寸、守住底線，構建“親清”關系：談項目不搞私下宴請、暗箱操作，工作中不拉小圈子、不拿群眾一針一線。日常需秉公用權、依法用權，讓權力在陽光下運行。如發放產業扶持資金，要公開申報條件、邀村民代表審查、張榜公示結果，全程接受監督。以清正心做清白人，才能贏得群眾信賴，筑牢事業根基。

“親”“勤”“清”共同勾勒出基層公務員的鮮明底色。用“親”暖民心，靠“勤”提干勁，憑“清”守底線，方能當好人民勤務員、事業實干者、紀律守護者，為黨和人民事業貢獻力量。