jizzjizzjizz国产-日本一级黄视频-欧美国产视频一区-性无码专区无码-女同久久另类69精品国产-天天碰免费视频

首頁 > 觀點
花式“討好評” 難獲“真滿意”

分享到微信朋友圈

打開微信,點擊 “ 發現 ” ,使用 “ 掃一掃 ” 即可將網頁分享至朋友圈。

李再興

年底,各種滿意度調查如期而至。近日,筆者就接到有關湘西州平安建設、政務服務等方面的滿意度調查電話,一問一答后,給予了“滿意”的評價。同時,筆者還收到了數條“討好評”的短信,內容是“請您積極配合完成有關調查問答”,并對某市相關工作“給予正面評價與肯定”……這樣的短信來自湘西州外的政府部門。

看著短信內容,筆者哭笑不得,百思不得其解。發來短信的地方,有的筆者曾去過,有的只聞其名,還未曾涉足。至于其政府部門工作好壞,更是一無所知,何談“正面評價與肯定”?

滿意度調查是檢驗工作成效、評價工作作風的一種有效方式,其初衷是摸實情、解民憂、送政策、促提升。讓群眾為政府部門工作“打分”,有助于從中傾聽民意、發現問題、推進工作。既然是調查,“滿意度”就可能有“滿意”和“不滿意”之分。如果群眾給予好評,說明工作得到認可,值得慶賀;相反,若群眾評了“不滿意”,說明工作存在不足,有待改進。

然而,通過發短信“討好評”等怪相,卻讓滿意度調查“變味”“走形”。據《半月談》等媒體報道,個別地區在滿意度調查過程中,專門下發“通知”,提出不要說“還行”“不錯”“不知道”,而是回答“我知曉”“我參與”“我滿意”,還打印“明白紙”注明“知道”“滿意”等標準答案,甚至出現回答“非常滿意”即可領200元左右獎品等“鬧劇”。這些人為干擾、偽裝矯飾的滿意度調查,不僅無法反映真實民意,也難以讓民眾真正滿意,還損害了政府部門的形象與公信力。

群眾的眼睛是雪亮的。“求好評”討不來“真滿意”。“滿意度”不能只寫在紙上、填在表中,而應該寫在大地上、寫在群眾心坎里。與其想方設法“討好評”、費盡心機“求滿意”,倒不如把工作做在平時,把功夫下在日常,以“群眾滿意”為尺,向“群眾滿意”而行,牢固樹立和踐行造福人民的政績觀,走好新時代黨的群眾路線,問需于民、問計于民、躬身為民,腳踏實地、真抓實干、做優服務,用心用情用力為群眾辦實事、解難題,讓群眾可感可及、得到實惠,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。人民群眾認可了、滿意了,“閱卷”時自然會打高分。

做好滿意度調查并非易事,需要直面群眾、直擊問題、完善機制。一方面,要制定科學合理的調查方案,奔著問題調、向著真實查,確保調查重點明確、調查結果客觀全面;要多用群眾樂于接受、便于參與的方式開展調查,俯下身子、放下架子、沉到一線,與群眾面對面了解、心貼心交流,確保調查數據真實可靠。另一方面,要完善滿意度調查機制,加強調查過程的監督、管理,防止調查做樣子、走過場,杜絕弄虛作假、欺上瞞下;要加強宣傳和教育,引導群眾客觀、真實地反映自己的意見和感受,并及時把調查結果反饋至相關部門和人員,確保調查的實情“不縮水”、數據“不注水”、意見“不潛水”。同時,還要引導基層干部正確對待群眾評議,持續為基層松綁減負,讓基層干部能夠放開手腳、輕裝上陣,有更多時間和精力抓落實、促發展、惠民生,書寫“人民滿意”答卷。

作者:李再興編輯:胡迎贏
相關稿件
日本一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩激情四射| 99精品999| 亚洲av成人无码久久精品| 喷水视频在线观看| 亚洲一级理论片| 久久人妻一区二区| 欧美 亚洲 视频| 亚洲精品女人久久久| jizz日本在线播放| 伊人网在线免费| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 亚洲欧洲综合网| 水蜜桃av无码| 日韩欧美色视频| 亚洲天堂av线| 黄色影院一级片| 麻豆传媒网站在线观看| 高潮毛片7777777毛片| 中文字幕丰满人伦在线| 欧美一级片免费在线观看| 国产中文av在线| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 岛国精品资源网站| 少妇精品无码一区二区| 国产一二三四在线视频| 日本www在线视频| 男人天堂a在线| 日本香蕉视频在线观看| 欧美做受777cos| 亚洲av无码乱码国产精品久久| 亚洲一区 中文字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 久草视频在线观| 国产69精品久久久久久久久久| 在线免费观看毛片| 日韩成人在线免费视频| 日韩手机在线观看| 国产成人在线视频观看| 亚洲图片在线视频| 一级久久久久久| 亚洲天堂视频网| 国产高清第一页| 欧美一级淫片aaaaaa| 天天操天天操天天干| 天天干在线观看| 午夜探花在线观看| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 黄色录像免费观看| 熟女av一区二区| 午夜偷拍福利视频| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 最好看的日本字幕mv视频大全| 国产影视一区二区| 免费a视频在线观看| 在线观看成人免费| 99色精品视频| 麻豆精品国产传媒| av黄色在线免费观看| www欧美com| 国产亚洲欧美在线精品| 国产免费视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 先锋影音男人资源| 九色91popny| 第四色在线视频| 四虎免费在线视频| 中文字幕永久在线视频| 午夜啪啪免费视频| 天天爽人人爽夜夜爽| av无码av天天av天天爽| 久久久久久久黄色| 国产精品毛片久久久久久久av| youjizz.com亚洲| 牛夜精品久久久久久久| 一级全黄裸体片| 午夜视频在线免费播放| 好吊色在线视频| 日本在线观看视频一区| 自拍偷拍 国产| 国产偷人妻精品一区| 天天看片中文字幕| 国产免费无遮挡| 国产老熟妇精品观看| youjizz.com国产| 538任你躁在线精品视频网站| 99精品免费观看| 国产午夜视频在线播放| 久久久久久久久久99| 女人十八毛片嫩草av| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 亚洲第一色视频| 欧美激情国内自拍| 99精品一区二区三区的区别| 久久精品视频久久| 朝桐光av在线一区二区三区| 日韩欧美不卡在线| 精产国品一二三区| 特级片在线观看| 欧美在线 | 亚洲| 在线a免费观看| 亚洲国产综合久久| 国产激情片在线观看| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 天天爱天天做天天操| 2018国产精品| 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx| 青草青青在线视频| 国产亚洲精品精品精品| 精品国产av鲁一鲁一区| 热久久久久久久久| 欧美性猛交xxxxx少妇| 色呦呦中文字幕| 国产精品久久久免费观看| 日批视频免费观看| 天堂网在线免费观看| 香蕉免费毛片视频| aaa毛片在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 亚洲熟妇无码av在线播放| 1024在线看片| 国产高清精品软男同| 不卡一区二区在线观看| 999av视频| 亚洲天堂美女视频| 东京干手机福利视频| av黄色一级片| 欧洲成人一区二区三区| 久久中文字幕人妻| 裸体裸乳免费看| 综合 欧美 亚洲日本| 成人污网站在线观看| 久久久99999| jizzjizz国产精品喷水| 日本午夜小视频| 天天干天天玩天天操| 一级片视频播放| 黄色录像a级片| 亚洲国产精品女人| 青娱乐国产盛宴| 天堂av在线网站| 在线观看免费黄色小视频| 9.1在线观看免费| 日本高清视频免费观看| 亚洲女同二女同志奶水| 国产精品一色哟哟| 国产污片在线观看| 国产一区二区在线观看免费视频| 一区二区三区亚洲视频| 成人h动漫精品一区| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放1| 波多野结衣亚洲一区二区| 999精品网站| 99在线无码精品入口| 欧美另类69xxxx| 久色视频在线播放| 波多野结衣午夜| 黄色性生活一级片| 免费在线看黄色片| 超碰中文字幕在线| 国产精品久久久久久久无码| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 日本三级午夜理伦三级三| 青娱乐国产精品视频| 好色先生视频污| 久久久久久久久黄色| 中文字幕在线免费看线人| 欧美日韩福利在线| 欧美在线视频精品| 99热6这里只有精品| 岛国av在线免费| 男女爱爱视频网站| 波多野结衣黄色网址| 欧美a在线播放| 美女被艹视频网站| 国产免费黄色小视频| 国产模特av私拍大尺度| 欧美成欧美va| 久久一区二区电影| 亚洲欧美国产日韩综合| 影音先锋男人的网站| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 永久免费观看片现看| 最新免费av网址| 亚洲精品无码国产| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 国产精品成人aaaa在线| 日韩aaaaa| 激情五月婷婷基地| 99热亚洲精品| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 亚洲精品男人的天堂| 四虎精品免费视频| 美女久久久久久久久久| 亚洲一区二区中文字幕在线观看| 一女被多男玩喷潮视频| 熟妇熟女乱妇乱女网站|