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覃家華 向祥武

12月5日，省委老干部局調研組對龍山縣稅務局離退休干部黨支部創建全省“六好”示范黨支部工作進行驗收調研。調研組表示，龍山縣稅務局離退休干部黨支部創建全省“六好”示范離退休干部黨支部的標準很高，全面達到了全省離退休干部黨支部“六好”示范標準的要求。

到目前為止，龍山縣已成功申報省級“六好”示范離退休干部黨支部5個、州級“六好”示范離退休干部黨支部18個，為全州八縣市之首，離退休干部黨建工作搞得紅紅火火。

龍山縣現有離退休干部4468人，建有離退休干部黨支部83個，臨時黨總支1個，臨時黨支部16個，有離退休干部黨員1938人。縣委組織部采取以“四新”促“四化”的措施，不斷創新離退休干部黨支部設置方式、保障機制、管理方法、作用發揮方式，實現了離退休干部黨建工作網絡化、規范化、制度化、常態化。

創新組織設置方式，推進工作網絡化

根據離退休干部黨員的所屬單位、人員數量、居住區域等實際情況，該縣創新支部設置方式，扎實推動了離退休干部黨組織建設，實現了橫到邊、縱到底的網絡化格局。

龍山縣國土資源局、大安鄉等72個縣直單位、鄉鎮（街道）組建了獨立的離退休干部黨支部，縣委組織部、縣編辦等5個單位聯合建立了離退休干部黨支部。里耶鎮、靛房鎮等根據本鄉鎮許多退休老同志常年居住在縣城的實際，除了在鄉鎮所在地組建有離退休干部黨支部，還在縣城建立了黨小組，有效緩解了縣城社區老干部工作壓力，促進了離退休干部“四就近”服務管理。

創新工作保障機制，推進工作規范化

該縣出臺《龍山縣關于進一步加強離退休干部管理工作的決定》，將離退休干部黨建工作納入書記抓黨建工作和績效考核范疇，與在職人員黨建工作統一研究、統一部署、統一考核、統一評比、統一表彰。

同時，采取以獎代補方式鼓勵爭創省州示范性黨支部，縣委辦、縣農業農村局等4個離退休干部黨支部成功創建省級示范單位，縣文化旅游廣電局、縣林業局、里耶鎮等18個離退休干部黨支部成功創建州級示范單位。縣財政每年安排離退休干部黨建工作經費40萬余元，并要求各基層單位每年配套安排離退休干部黨建工作經費不得少于1萬元。堅持每年爭取縣管黨費4萬元到6萬元支持，扶持離退休干部黨支部建設及“七一”、春節走訪慰問困難老干部、老黨員。

創新支部管理方法，推進工作制度化

結合老干部實際，該縣健全完善了離退休干部黨支部管理制度，全縣離退休干部黨建工作實現了“老管老、老教老、老幫老”。

該縣建立集中學習制度，全縣86個離退休干部黨支部均建立了一個月或兩個月一次的集中學習制度，組織老同志開展政治學習，召開民主生活會和組織生活會，促進了離退休干部黨員政治堅定、思想常新。建立黨費收繳制度，要求離退休干部黨員足額交納黨費，并按程序100%返還給各黨支部，作為開展活動費用。建立困難幫扶制度，出臺了《龍山縣特困離退休干部及遺孀幫扶資金使用暫行辦法》，針對一些離退休費偏低、體弱多病、配偶無收入、生活確有困難，或家庭遇到突發性事故的離退休干部黨員，實施了重點幫扶，及時將黨組織的溫暖送到他們心坎上。

創新平臺發揮作用，推進工作常態化

該縣堅持以黨支部為核心，積極搭建老同志發揮作用的優良平臺，有效激發了離退休干部黨建工作活力，為促進全縣經濟社會發展作出了突出貢獻。

該縣高標準建立了共享式“美在金秋”老黨員之家，拍攝了微視頻《美在金秋》在省委老干部局三湘老干部e家網站展播。積極引導離退休干部黨員在維護社會穩定方面發揮積極作用，先后組織800余名老黨員參與社區、村工作，調處化解群眾矛盾糾紛1590余件。縣稅務局離退休干部黨支部積極助力省級文明城市創建工作，在縣城街道繁華路段，開展文明交通勸導工作10余次。縣文化旅游廣電局離退休黨支部委員劉軍生和田隆信、楊文明、尹忠勝等8位老同志三次走出國門，到法國巴黎、泰國曼谷展演，充分展示中國土家族打溜子的神奇魅力，并四次榮獲文化和旅游部、國家民委頒發的全國音樂舞蹈、曲藝比賽金獎。興隆街道鐘昌誠退休22年來，籌集助學資金62萬余元，捐贈抗疫醫療物資價值13萬元，榮獲“全省百佳老黨員老干部志愿服務者”稱號。

龍山縣老干部工作先后榮獲湖南省老干部工作紅旗單位、老干部工作先進集體、湘西州離退休干部工作先進集體等榮譽稱號。